Herken je dit?
Je weet welke richting je op wilt, je hebt je talenten helder… maar de overstap zelf blijkt lastiger dan gedacht. Je komt niet vanzelf “binnen”, je cv overtuigt nog niet genoeg, en je merkt dat werkgevers vooral kijken naar ervaring — niet naar potentie.
En dat is precies waar het Carrièreswitchtraject begint: bij het moment waarop je klaar bent voor de volgende stap, maar nog niet weet hoe je die deur opent.
Bovendien loop je rond met allerlei twijfels in je hoofd:
Wil je een carrièreswitch maken, maar kom je niet door de eerste selectie omdat je geen directe ervaring hebt? Krijg je weinig tot geen uitnodigingen voor functies die juist wél bij je passen? Of wil je de overstap maken van zorg, onderwijs, creatieve sector of corporate naar werk dat beter past bij jouw talenten?
Je bent niet de enige. Veel mensen zoeken betekenisvoller werk, willen uit hun sector stappen, of zoeken een baan die meer bij hen past, maar lopen vast omdat hun cv het niet “logisch” maakt.
The Jobfitters helpt je die overstap wél mogelijk te maken — met begeleiding, strategie en warme introducties bij werkgevers die openstaan voor carrièreswitchers.
